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個人情報の取扱いについて

当社の人材募集に応募された皆様へ

個人情報の利用目的と管理について  

お預かりした個人情報は選考の資料として使用し、採用後は当社の社員名簿に登録し、人事考課・勤怠管理・慶弔等・会社からの連絡といった社員管理業務に使用致します。  

お預かりした個人情報は人事担当者を責任者と定め漏洩等の事故防止対策をとります。

なお、お預かりした応募書類は当社で責任を持って処分させていただき、返却いたしませんのでご了承ください。

要配慮個人情報について

自動車の運転が必要な業務の場合は運転免許証のコピーを提出していただきます。

外国籍の方はパスポートおよび就労許可証のコピーを提出していただきます。  

個人情報の第三者への提供

ご提供頂いた情報は、法律による場合ならびに公的機関からの要請を受けた場合を除き、本人の了承なしに第三者に提供することはありません。

ただし、派遣社員として応募された方は情報をクライアントに提供することがあります。

詳細は、別紙「同意書」によってご説明し、ご承認を得ます。  

個人情報に関する業務委託  

利用目的に示した業務の一部を、当社の基準により評価された信頼できる事業者に委託することがあります。  

情報提供の任意性  

情報の提供は任意ですが、ご了解いただけない場合には当社の人材募集の対象とすることができませんのでご承知置きください。  

個人情報のご相談、苦情、開示など  この個人情報は、開示対象の個人情報に該当しており、情報の開示等に関しては、適切な本人確認を行わせていただいたうえで対応させていただきます。  

個人情報のお問合せ、ご相談、苦情、開示、訂正・追加・削除、または利用の停止・消去、第三者への提供の停止等をご希望の方は、下記にお申出ください。

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